Autor: Xueguang Zhou
Tytuł: The Logic of Governance in China: An Organizational Approach (Logika rządów w Chinach: podejście organizacyjne)
Wydawnictwo: Cambridge University Press (2022)
Jedna z tych książek, co do których człowiek ma mieszane uczucia. Na ile jest dzieło wierzącego, a na ile subtelna propaganda? Ile w ogóle jest w tym propagandy, a ile naukowego podejścia? Na ile naukowiec próbuje wytłumaczyć odmienność chińskiej biurokracji i jej relacje ze społeczeństwem, a na ile buduje usprawiedliwienie autorytarnych rządów? Te pytania zadawałem sobie praktycznie na każdej stornie tej książki. Szczerze mówiąc nie mam jednoznacznej odpowiedzi i myślę, że każdy czytelnik będzie musiał sam sobie odpowiedzieć na te pytania. Może sobie nawet ich nie zada.
Zhou jest profesorem socjologi na Uniwersytecie Stanforda, ale równocześnie wizytującym profesorem na Uniwersytecie Pekińskim, Uniwersytecie Tsinghua czy Uniwersytecie Ludowym w Pekinie. Równocześnie jest więc outsiderem i insiderem reżimu. Co w nim przeważa? Czy może nie czuje dysonansu? Kolejne trudne pytania.
Niemniej jego książka jest ciekawa, choć jej konstrukcja wydaje mi się celowo złożona, aby właśnie nie musieć odpowiedzieć sobie na niewygodne pytania dotyczące stosunku do reżimu. No cóż, nie byłby to ani pierwszy ani ostatni przypadek, kiedy ambiwalentność jest przykrywana dużą ilością kości słoniowej. Wciąż, między wierszami widać ostrożne dystansowanie się od obecnego kierownictwa i kierunku zmian pod rządami Xi Jinping. A może to tylko „kwiatek” dla zachodniego czytelnika?
Mimo wszystko sądzę, że to jedna z ważniejszych książek dotyczących funkcjonowania chińskiej biurokracji i warto ją przeczytać.
